L\u2019administration de Donald Trump a annonc\u00e9, le 8 octobre 2026, la suspension de Microsoft, Adobe et de six autres grandes entreprises technologiques du programme PERM, un dispositif permettant aux employeurs de parrainer certains travailleurs \u00e9trangers en vue de l\u2019obtention de la r\u00e9sidence permanente. Washington \u00e9voque des soup\u00e7ons de fraude et affirme vouloir prot\u00e9ger les emplois des travailleurs am\u00e9ricains.<\/p>\n
L\u2019administration am\u00e9ricaine durcit davantage sa politique migratoire. Le jeudi 8 octobre 2026, les autorit\u00e9s des \u00c9tats-Unis ont annonc\u00e9 la suspension de plusieurs grandes entreprises technologiques d\u2019un programme f\u00e9d\u00e9ral facilitant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente pour des travailleurs \u00e9trangers qualifi\u00e9s.<\/p>\n
Outre Microsoft et Adobe, la mesure concerne six autres groupes internationaux : Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro, HCL Technologies et Capgemini, selon des informations rapport\u00e9es par Reuters.<\/p>\n
Le secr\u00e9taire am\u00e9ricain au Travail, Keith Sonderling, a indiqu\u00e9 que son d\u00e9partement n\u2019accepterait plus de nouvelles demandes de certification du travail et ne traiterait pas les dossiers en attente concernant les entreprises vis\u00e9es. La d\u00e9cision s\u2019inscrit dans le cadre de la campagne de l\u2019administration Trump contre ce qu\u2019elle consid\u00e8re comme des abus des programmes d\u2019immigration professionnelle.<\/p>\n
Pour justifier cette d\u00e9cision, les autorit\u00e9s am\u00e9ricaines accusent certaines entreprises de recourir au recrutement de travailleurs \u00e9trangers dans des conditions susceptibles de d\u00e9savantager les salari\u00e9s am\u00e9ricains.<\/p>\n
Le vice-pr\u00e9sident JD Vance a notamment critiqu\u00e9 Microsoft, \u00e9voquant les suppressions de postes intervenues au sein du groupe alors que celui-ci continuait de b\u00e9n\u00e9ficier de dispositifs de recrutement de travailleurs \u00e9trangers.<\/p>\n
Selon les chiffres avanc\u00e9s par le responsable am\u00e9ricain, Microsoft aurait supprim\u00e9 environ 6 000 emplois am\u00e9ricains tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de milliers de visas H-1B et de proc\u00e9dures d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n
Ces accusations sont toutefois contest\u00e9es par l\u2019entreprise. Microsoft affirme qu\u2019environ 80 % des demandes de visas H-1B d\u00e9pos\u00e9es au cours du dernier exercice fiscal concernaient des prolongations ou des changements de statut de salari\u00e9s d\u00e9j\u00e0 employ\u00e9s, et non de nouveaux recrutements venus directement de l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n
Le dispositif vis\u00e9 porte le nom de PERM (Permanent Labor Certification). Il constitue une \u00e9tape importante dans de nombreuses proc\u00e9dures d\u2019obtention de la Green Card, le titre am\u00e9ricain de r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n
Dans le cadre de cette proc\u00e9dure, l\u2019employeur doit g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9montrer que le recrutement du travailleur \u00e9tranger ne porte pas pr\u00e9judice aux travailleurs am\u00e9ricains, notamment en mati\u00e8re de salaires et de conditions d\u2019emploi, et que les exigences r\u00e9glementaires relatives \u00e0 la disponibilit\u00e9 de travailleurs am\u00e9ricains qualifi\u00e9s sont respect\u00e9es.<\/p>\n
La suspension ne signifie donc pas que toutes les cat\u00e9gories de visas des entreprises concern\u00e9es sont automatiquement supprim\u00e9es. Elle vise sp\u00e9cifiquement les demandes de certification du travail relevant du programme PERM.<\/p>\n
Pour les salari\u00e9s \u00e9trangers concern\u00e9s, cette d\u00e9cision risque n\u00e9anmoins de compliquer, voire de retarder, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente parrain\u00e9e par leur employeur.<\/p>\n
Depuis son retour \u00e0 la Maison-Blanche, Donald Trump a multipli\u00e9 les initiatives visant \u00e0 restreindre l\u2019immigration et \u00e0 privil\u00e9gier l\u2019emploi des citoyens am\u00e9ricains. Les programmes de visas destin\u00e9s aux travailleurs qualifi\u00e9s figurent parmi les dispositifs particuli\u00e8rement surveill\u00e9s par son administration.<\/p>\n
Le visa H-1B, utilis\u00e9 notamment dans les secteurs des technologies, de l\u2019ing\u00e9nierie et de la recherche, permet \u00e0 des entreprises am\u00e9ricaines de recruter certains professionnels \u00e9trangers pour des emplois sp\u00e9cialis\u00e9s. Il est distinct du PERM, qui intervient dans de nombreuses d\u00e9marches de r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n
La nouvelle mesure pourrait \u00e9galement compliquer les strat\u00e9gies de recrutement des multinationales technologiques, qui s\u2019appuient sur des talents venus de diff\u00e9rents pays pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins en comp\u00e9tences.<\/p>\n
Elle intervient dans un contexte o\u00f9 les entreprises du secteur font face \u00e0 des suppressions d\u2019emplois, \u00e0 des restructurations et \u00e0 une concurrence internationale accrue pour attirer les profils qualifi\u00e9s.<\/p>\n
Pour les professionnels africains travaillant dans les technologies de l\u2019information, l\u2019ing\u00e9nierie ou d\u2019autres secteurs sp\u00e9cialis\u00e9s aux \u00c9tats-Unis, cette d\u00e9cision constitue un signal \u00e0 surveiller. Certains salari\u00e9s pourraient voir leur projet de r\u00e9sidence permanente retard\u00e9 si leur dossier d\u00e9pend d\u2019une certification PERM d\u00e9pos\u00e9e par l\u2019une des entreprises concern\u00e9es.<\/p>\n
Les entreprises concern\u00e9es pourraient \u00eatre amen\u00e9es \u00e0 revoir certaines proc\u00e9dures de recrutement et de parrainage, tandis que les travailleurs \u00e9trangers devront suivre les \u00e9ventuelles pr\u00e9cisions des autorit\u00e9s am\u00e9ricaines sur le traitement de leurs dossiers.<\/p>\n
Une chose est certaine : en ciblant plusieurs grands employeurs internationaux, Washington envoie un message clair sur sa volont\u00e9 de renforcer le contr\u00f4le des dispositifs d\u2019immigration professionnelle. Reste \u00e0 d\u00e9terminer dans quelle mesure cette politique permettra de prot\u00e9ger les emplois am\u00e9ricains sans fragiliser l\u2019acc\u00e8s des entreprises aux comp\u00e9tences \u00e9trang\u00e8res dont elles ont besoin.<\/p>\n
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